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スタッフブログ

勤怠もデジタル化始めました、完全週休2日、年間休日125日間

歯科技工所株式会社ファインデンタルは働き方改革に合わせ勤怠管理をデジタル化を始めています。今年度は 完全週休2日となっています。また、年次有給休暇の時期指定も始めて5日間を確保。年間では、休日125日間となります。...
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デジタル技工 ファインデンタルのジルコニアクラウン試み3

以前、ジルコニアクラウンフレームの進化では、”ジルコニアクラウンの色”についてふれました。ジルコニアディスクの進化により フルジルコニアの色表現の可能性が広がりました。 また、”デジタル技工 ファインデンタルのジルコニアクラウン試み”としてCAD/CAM 削合機との関係を探っています。削合、焼結などの工程で起こる収縮を考え、精度の高い技工物を納めるための取り組みを紹介しました。   [caption id="attachment_2629" align="alignnone" width="952"]デジタル技工 ファインデンタルのジルコニアクラウン試み CADCAM 10mm cap TEST材 CAD計測結果[/caption]   テストピースでも製作 [caption id="attachment_2656" align="alignleft" width="604"]デジタル技工 ファインデンタルのジルコニアクラウン試み ジルコニアフレームの収縮を確認するため比較用テストピース[/caption] すべては ジルコニアフレームの削合 焼結の工程をへて 完成として先生のもとにお届けできるまで、どのようにすれば時間短縮でできるか。 この課題を乗り越えるために、今、時間を掛け向き合っています。

歯科技工所のデジタル化は、設備導入の後、

機械(CAD/CAM)と工具、ジルコニアディスクなどの材料、そして 歯科技工士の技術をすり合わせていくと、思わぬ難題に当たります。

その難題解決するプロセスへ、挑戦の日々が始まっています。

 
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株式会社ファインデンタルの働き方改革の取り組み

今年も、もう少しで終わります。 この一年は、完全週休2日を4月から始めるなど、労働環境を整えていくことに力を注ぎました。   何よりも、週休2日の実現は、先生方の深いご理解とご協力をいただいた賜物と厚く感謝申し上げます。「ファインデンタルを育て頂いている」という思いを感じることができました。 その思いに応えていけるよう 一生懸命 努力いたします。   社員アンケートでは、全員、「ゆっくり休めてよかった。」と記入しておりました。「もっと時間を掛けて仕事がしたい」という気持ちを抱く者、「短い時間で自分を高めるには・・」と工夫する者、会社の中は働き方改革への問いがいっぱいでした。 まだ、それぞれの課題に取り組んでいる最中です。   2020年4月より、中小企業も対象となる働き方改革は、歯科技工士としての視点を変える時と、覚悟して取り組んでまいります。   一年ありがとうございました。 来年もどうぞよろしくお願い申し上げます。   [caption id="attachment_2636" align="alignnone" width="604"]歯科技工所 ホームページ 歯科技工所ファインデンタルの完全週休2日の実現は、先生方の深いご理解とご協力をいただいた賜物と厚く感謝申し上げます。「ファインデンタルを育て頂いている」という感謝の気持ちでいっぱいです。[/caption]...
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